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泗洪:推進“三個聚焦”提升干部人事檔案管理水平
發布時間: 2019-12-27   訪問量:0   信息來源:   姓名:   保護視力色:

今年以來,泗洪縣圍繞干部人事檔案管理的難點痛點,以項目化為抓手,精準聚焦“專項行動、重要環節、重點人群”,切實提升干部人事檔案管理水平。

聚焦“兩大專項行動”。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,開展黨內干部“黨表回頭看”行動,會同黨管科對全縣科級干部黨表逐個“過堂”,對問題黨表登記、整改、完善,提升內容準確性和完整度。實施“科級干部考察材料缺失排查”專項行動,列出近三年提拔重用干部名單,采取“掛圖作戰”方式,逐一審核、完善、銷號,堅決防止問題反復。

聚焦“兩個重要環節”。針對新進入檔案存在的原始資料不完善、交接手續不齊全等問題,建立接收檔案“三級審核”機制,做到個人信息不準確的不收、信息內容不完整的不收、材料有涂改的不收等“三個不收”。針對檔案查閱環節中存在的涂改、損毀和不當使用等問題,配置實時監控、手機儲存柜等硬件設置,制定查檔登記簿和《閱檔提醒單》,確保檔案管理有跡可循。

聚焦“三類重點群體”。將鄉科級干部、新錄用公務員和參公人員的檔案整理作為工作重點,實行分層分類科學管理,對于鄉科級干部檔案,定期查看任免審批表全不全、專審表有沒有、三齡兩歷實不實;對于新錄用公務員檔案,對缺失材料進行補充完善;對于參公人員檔案,重點核查身份資料和參公前日常管理資料。今年以來,較好完成100余本提拔重用干部檔案、150余本新錄用公務員檔案、300余本參公人員檔案的管理工作。

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